photo Randonnée dégustation en raquettes

Randonnée dégustation en raquettes

Visites et circuits

Station du Lac Blanc 1200 68370

Du 18/02/2025 au 08/03/2025

Venez vivre une expérience unique alliant nature et gourmandise à la station du Lac Blanc ! Enfilez vos raquettes et laissez-vous guider par Nathanaël à travers les paysages enneigés des Vosges, où chaque pas vous rapproche d'une pause gourmande. Dans la quiétude hivernale, d&eacuaegrave;me fragile. Il vous réserve ensuite une dégustation en pleine nature. Fromages locaux, charcuteries artisanales, vins d’Alsace et autres produits du terroir soigneusement sélectionnés raviront vos papilles ! Une aventure gourmande, parfaite pour se ressourcer et régaler ses sens ! A partir de 8 ans, à partir de 2 personnes et jusqu’à 12 personnes maximum, réservation obligatoire 24h à l’avance. Parcours à raquettes de niveau facile (1h 30 de marche environ au total)Matériel (raquettes et bâtons) mis à disposition gracieusement par le guide.Prévoir des vêtements chauds et imperméables et une paire de chaussures adaptée, une gourde avec de l’eau. En cas d’enneigement insuffisant, la sortie[...]

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Trotte Lapin

Manifestation culturelle, Nature - Environnement, Bien-être, Nature - Environnement, Pour enfants, Nature - Environnement

Moirax 47310

Du 17/02/2025 au 31/10/2025

Le site nature Trotte-Lapin vous propose des animations ludiques autour de la découverte et de la sensibilisation à l’environnement . Trotte-Lapin est un site d'éducation à l'environnement où l'équipe d’animation reçoit des groupes. C'est aussi un lieu classé " espace naturel sensible" pour sa variété de milieux à préserver. Ressource pour les curieux de nature. Retrouvez le programme des animations sur le site internet.

photo Trotte Lapin

Trotte Lapin

Nature - Environnement

Moirax 47310

Du 17/02/2025 au 31/10/2025

Le site nature Trotte-Lapin vous propose des animations ludiques autour de la découverte et de la sensibilisation à l’environnement . Trotte-Lapin est un site d'éducation à l'environnement où l'équipe d’animation reçoit des groupes. C'est aussi un lieu classé " espace naturel sensible" pour sa variété de milieux à préserver. Ressource pour les curieux de nature. Retrouvez le programme des animations sur le site internet.

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Gervais-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du Directeur des Ressources Humaines, l'agent a en charge d'assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de ressources humaines : Activités et tâches principales du poste : - Gérer les dossiers du personnel titulaire (titularisation, avancement d'échelon & de grade, dossiers de promotion interne) - Informer les agents du déroulement de leur carrière - Assurer le suivi du tableau des emplois, préparer les délibérations - Préparer et instruire les dossiers retraite - Assurer la veille juridique - Organiser et participer aux instances représentatives du personnel (CST, FSSCT), en assurer le secrétariat. - Etablir, budgéter et mettre en œuvre le plan de formation - Participer aux activités du service en fonction des nécessités Formation et qualifications : - Formation en ressources humaines ou en droit - Expérience sur poste similaire souhaitée Savoir et savoir-faire : - Maitrise des statuts de la Fonction Publique - Connaissance du logiciel Sedit Berger Levrault souhaitée et maitrise du Pack Office Savoir être : - Grande polyvalence, travail en équipe - Disponibilité - Rigueur - Autonomie - Sens de l'organisation - Discrétion Conditions[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous l'autorité du Responsable du Service Ressources Humaines et Relations Sociales, vous serez chargé(e) d'assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. - Rédiger des actes administratifs - Savoir utiliser AGIRHE / SEDIT / - Traiter et saisir les absences (congés, RTT, Maladie ordinaire, congés longue maladie, congés longue durée, temps partiel thérapeutique, congés maternité, congés paternité.) - Contrôler les plannings et effectuer le suivi des anomalies - Instruire les dossiers de retraite - Gérer les dossiers en lien avec le comité médical et/ou la commission de réforme - Saisir et suivre les dossiers de remboursement assurance statutaire - Programmer les visites médicales (annuelles, reprises, aptitude.) - Informer et conseiller les personnels en adaptant sa communication - Mettre à jour les dossiers individuels des agents - Préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels - Saisir les éléments de gestion administrative du personnel et de suivi de la masse salariale dans le Système d'Informations[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

Description du poste : Rattaché(e) au Directeur Général, vous supervisez une équipe d'assistantes et de gestionnaires de paie. En étroite relation avec les responsables opérationnels, vous animez l'activité opérationnelle des Ressources Humaines sur un environnement multi-conventions. Vos missions :***Garantir l'application de la réglementation sociale. * Superviser le pôle paie & ADP. Tout en étant en mesure de réaliser vous-même les bulletins de paie, vous apportez un soutien technique aux gestionnaires de paie et êtes en mesure de répondre à leurs interrogations sur toutes les subtilités législatives, réglementaires et conventionnelles. * Définir et mettre en oeuvre la politique de recrutement en fonction des besoins des différentes entités. * Piloter le processus de recrutement. * Piloter et suivre le plan de formation, la GPEC. * Gérer les procédures disciplinaires et les contentieux. * Développer et entretenir les relations avec les écoles. * Apporter conseil et assistance aux responsables opérationnels sur les sujets relatifs à la fonction Ressources Humaines. * Piloter les relations avec les Instances Représentatives du Personnel. Description du profil : De formation[...]

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Gestionnaire d'ordonnancement

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Arabelle Solutions recherche actuellement des profils : Company Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines qui sont utilisés dans plus d’un tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles émissions de carbone. La turbine à vapeur Arabelle est la plus avancée de son genre et la société fournit des solutions de support du cycle de vie des îlots de turbine pour tous les types de réacteurs nucléaires – améliorant la puissance de sortie, réduisant l’empreinte environnementale et réduisant les coûts d’exploitation. Arabelle Solutions compte environ collaborateurs répartis dans 16 pays[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un(e) Responsable Ressources Humaines H/F. Véritable force de proposition rattachée hiérarchiquement au Directeur, vous définissez, proposez et mettez en œuvre la politique RH sur le terrain, pour un périmètre de plus de 150 collaborateurs. Accompagné (e) d'un Assistante RH et d'un apprenti que vous managerez, votre domaine de responsabilité couvre les principaux aspects suivants : - Animation de la politique de recrutement et de la GEPP - Assurer la fiabilité de l'administration du personnel (supervision de la paie et des contrats, tableaux de bord sociaux.) - Gérer la politique de rémunération - Animer les relations sociales (animation du CSE aux côtés du Directeur et gestion des NAO) - Garantir la bonne application des procédures RH - Conseiller les opérationnels au quotidien dans la gestion de leurs équipes (apport de solutions, innovations RH.) et garantir l'application du droit social en assurant une veille sociale - Développer et mettre en place des projets transverses en lien avec l'actualité du magasin[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Belley, 10, Ain, Grand Est

Le Centre hospitalier de BELLEY (Ain) recherche un(e) ASSISTANT(E) RH GESTION CARRIERE ET PAIE H/F Sous l'autorité de la responsable des ressources humaines et de l'assistante de la responsable des ressources humaines et de son adjointe, au sein d'une équipe de 5 gestionnaires vous êtes en charge des activités de gestion RH afférentes à la carrière, la paie, la gestion du temps de travail et à la gestion des dossiers individuels des personnels non médicaux, dans le respect des règles et procédures définies. Vous accueillez, orientez, informez et conseillez les professionnels de l'établissement. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Gestion RH en application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement - Suivi de la carrière du recrutement jusqu'au départ en retraite pour une population d'agent - Saisie, édition et contrôle des éléments de carrière et paie - Saisie, édition et contrôle des éléments de la gestion du temps - Rédaction de courriers liés à la gestion des situations dans son domaine d'activité - Gestion des demandes et des conventions de stages - Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des Ressources[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôtellerie - Camping

Chamonix-Mont-Blanc, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Située au pied des pistes, La Folie Douce Hotels Chamonix, établissement incontournable de la vallée vous offre la possibilité de profiter librement & facilement de Chamonix & ses montagnes. Avec notre hôtel de 250 chambres, nos 5 points de restauration, notre terrasse extérieure ainsi que notre espace fitness, nous mettons tout en œuvre pour garantir un séjour inoubliable à nos clients. La Folie Douce Hotels Chamonix est à la recherche de son futur Assistant Ressources Humaines (H/F) en CDD, de mai 2025 à janvier 2026. Vos missions seront les suivantes : Gestion administrative du personnel o Préparer l'embauche des collaborateurs en CDI, CDD, extras, stagiaires, alternants : rédaction des offres de contrat de travail, dossiers administratifs, DPAE, etc. o Contrôler les documents et effectuer les déclarations des travailleurs étrangers o Rédiger les contrats de travail o Rédiger les documents contractuels et courriers (avenants, courriers, attestations.) o Suivre les périodes d'essai des collaborateurs en lien avec les managers o Assurer le suivi des plannings : temps de travail & de repos, modulation, jours fériés. o Déclarer les arrêts maladie & accidents[...]

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Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Pol-de-Léon, 29, Finistère, Bretagne

Situé sur le littoral, l'EHPAD du Haut Léon est composé de deux résidences, Roscoff (92 lits) et Saint-Pol-de-Léon (181 lits), avec une capacité d'accueil totale de 273 résidents. Ayant à cœur le bien-être de nos résidents et de nos collaborateurs, nos principes reposent sur la bienveillance, l'empathie et l'écoute. Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons notre nouvel(le) adjoint(e) des cadres aux ressources humaines. Ses missions principales comportent la supervision et le contrôle du processus paie et des dossiers agents, la mise en place et le suivi d'outils de pilotage spécifiques RH. L'adjoint(e) est également le/la référent(e) de la gestion du temps de travail. Description des missions et activités : - Elaboration de la paie de l'ensemble du personnel (en lien avec le gestionnaire RH) - Dossiers Agents, contrats - Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (statut et rémunération) - Gestion administrative collective et individuelle des agents - Gestion de la rémunération, du suivi de l'absentéisme et de la gestion des temps pour un portefeuille d'agents de l'établissement[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description du poste : Notre Client, un organisme de droit privé exerçant une mission de service public, recrute un(e) Gestionnaire Ressources Humaines en CDI pour intégrer son unité de Châteauroux (Indre). Vous aurez pour missions principales :***Assurer la gestion administrative et de la paie des 160 salariés de l'entreprise : gestion du temps de travail, gestion des tickets restaurant, mouvements de personnel, traitement des primes, arrêts de travail, mutuelle, frais de déplacement, visites médicales, documents d'embauche et de sortie, contrats, etc... * Recenser, contrôler et transmettre les éléments variables de paie au Centre National de Gestion de la Paie * Participer à la logistique des recrutements et de la formation professionnelle * Informer, orienter et conseiller les salariés et leurs managers sur les droits et obligations de chacun * Exploiter le système d'information des Ressources Humaines Description du profil : Profil recherché : Titulaire d'un Bac+2 minimum en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous possédez une bonne maitrise des activités de la paie, de l'administration du personnel et des outils bureautiques. Vous[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Rochechouart, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Si, au-delà d'un job, tu cherches à vivre une aventure, si tu rêves de transformer des idées en réalité, alors tu es au bon endroit. Tu as ton/ta propre interlocuteur(trice) dédié(e) pour t'accompagner dans ton quotidien et tes projets mais aussi pour t'écouter et répondre à tes interrogations, et oui? Chez Artus Intérim, à chaque problème il y a une solution ! Viens relever le challenge ! Tu auras en charge de : Participer à la définition de la politique de management et de gestion des ressources humaines (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, ...) de l'entreprise en lien avec les objectifs stratégiques et met en oeuvre les actions nécessaires. Elabore et supervise la gestion administrative du personnel (dossier individuels, paie...) Contrôle l'application des obligations légales et règlementaires relatives aux conditions et aux relations de travail et assure un rôle de conseil technique à l'ensemble des salariés. Anime le dialogue social au côté du directeur d'usine. Tu veux en savoir plus ? Bon d'accord? mais pas trop on en garde pour te rencontrer ! En voici une partie, nous t'en dévoilerons plus lors de ton inscription. Issu[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Montrouge, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rejoignez Emergence, le premier service européen regroupant toutes les spécialités de l'urgence vétérinaire ! Emergence est le premier service d'urgences vétérinaires en France, offrant une gamme complète de solutions dédiées aux animaux de compagnie. Avec une couverture de plus de 25 millions d'habitants sur la métropole et une équipe de plus de 250 collaborateurs, nous sommes fiers d'être le leader incontesté du secteur. Notre ambition ne s'arrête pas aux frontières nationales, car nous nous engageons également à partager notre vision des soins d'urgence avec d'autres pays européens. Chez Emergence, nous sommes unis par des valeurs communes et des ambitions partagées pour notre profession. Nous nous efforçons de fournir aux vétérinaires toutes les solutions nécessaires pour exercer leur métier avec sérénité. Dans le cadre de sa forte croissance, EMERGENCE recherche un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines multisites pour soutenir le développement de ses équipes dans un environnement multisites dynamique. Ce poste clé vous permettra de contribuer activement à la gestion opérationnelle des ressources humaines tout en participant à des projets transversaux stratégiques. Rattaché(e)[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Cayenne, 97, Guyane, -1

Vous aspirez à une carrière enrichissante dans les ressources humaines ? Réalisez votre apprentissage dans une entreprise de grande envergure et dans notre organisme de formation ! Vos missions principales En tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines en apprentissage, vous serez formé(e) pour assurer tout ou partie des opérations liées à la gestion administrative du personnel et au développement RH. Vous interviendrez sur des activités variées, notamment : Gestion administrative : Création et mise à jour des dossiers individuels du personnel. Traitement des éléments variables de paie en respectant les délais impartis. Préparation de dossiers de consultation pour les instances représentatives du personnel. Recrutement et intégration : Rédaction des profils de poste et des offres d'emploi. Présélection des candidats et participation aux entretiens. Gestion administrative des recrutements et accompagnement des nouveaux collaborateurs. Développement des compétences : Recueil des besoins en formation et suivi des actions retenues. Gestion administrative des formations et évaluation qualitative des actions menées. Communication et analyse : Réponse aux questions du personnel[...]

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Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Emploi Administrations - Institutions

Vallet, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, et en mode collaboratif au sein d'une équipe engagée et enthousiaste de 5 directeurs.trices, vous êtes plus particulièrement chargé.e du pilotage et du management des services regroupés au sein du pôle Ressources. Vous aurez à animer, accompagner et soutenir des équipes professionnelles et investies, dans leurs activités et leurs relations. Vous aurez à cœur de porter et développer une culture de gestion et d'innovation, de concevoir, partager et proposer un cadre et des process simples, clairs et agiles à destination de l'ensemble de la collectivité. Vous serez également le référent et le garant de la sécurisation juridique des actions de la collectivité. MISSIONS : - Pilotage et mise en œuvre de la stratégie de la collectivité et du pôle Ressources - Co-participer à la définition de la stratégie globale de la Communauté de communes, en étant force de proposition. Tendre vers un service de qualité et efficient auprès de l'usager et en faveur du développement et du bien vivre ensemble sur le territoire - Conseiller et proposer aux élus les orientations et les mises en œuvre techniques et opérationnelles, tenant[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Le service de l'Aide Sociale à l'Enfance (A.S.E.) du pôle des solidarités a pour mission d'assurer la protection de l'enfance. Ce service est composé de 5 unités dont celle de l'Unité Accueil Familial (UAF). L'unité a pour vocation de gérer la carrière professionnelle des assistants familiaux embauchés par le département et les places d'accueil à leur domicile. L'équipe de l'unité est composée d'une responsable, de 3 assistants ressources humaines, d'une assistante administrative, d'une psychologue, de 5 référents professionnels, et de 470 assistants familiaux. Vos missions : ***Suivi de carrière des assistants familiaux : - Être le référent RH d'un portefeuille de 235 assistants familiaux, - Etablir et gérer les paies, - Suivre la carrière des assistants familiaux (recrutement, indemnités d'attente, licenciement, démission, chômage, arrêt maladie, etc.). *** Suivi du contentieux : - Assister le responsable de l'unité, - Préparer les dossiers en vue d'une consultation, - Participer à la préparation des dossiers CCPD, - Réaliser le secrétariat CCPD pour les dossiers assistants familiaux. *** Les missions annexes : - Participer à la formation des assistants familiaux, - Participer[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

La société aéroportuaire Guadeloupe Maryse Condé recrute CHARGÉ(E) DE MISSIONS PROJETS RH (H/F) Missions Rattaché(e) de la Directrice des Ressources Humaines, le/la Chargé(e) de missions projets RH aura pour principales missions la coordination des projets RH, de veiller à l'optimisation des processus RH et de travailler en collaboration avec le/la Chargé(e) mission des affaires sociales sur les projets RH. 1. Mise en œuvre, gestion et coordination de projets RH - Mener et assurer le déploiement des projets RH qui découlent de la stratégie RH donnée par la Direction et la Direction RH - Coordonner les actions transverses avec les différents services pour assurer la mise en œuvre des projets RH dans les délais impartis - Assurer le suivi opérationnel des accords d'entreprise - Contribuer aux projets RH en cours et à venir par des analyses, des reporting, des propositions - Superviser, organiser les travaux avec les instances représentatives du personnel et les groupes de travail, les parties prenantes identifiées en lien avec les projets RH - Communiquer de manière régulière sur l'avancée des projets RH et assurer la transparence des actions menées auprès des collaborateurs. 2.[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSION ET ACTIVITES PRINCIPALES La-le gestionnaire assure des missions en gestion administrative et dans le domaine des ressources humaines. Elle-il est en particulier référent pour toute problématique et processus concernant les ressources Humaines Hospitalo-universitaires (HU), ainsi que sur les conventions de recherche et les recrutements effectués dans ce cadre, les vacataires d'enseignement, les campagnes de recrutement (contractuelles, titulaires, conférence RH, etc. ) Il/elle assure aussi des fonctions d'appui au suivi d'emplois. Elle.il travaille en réseau et en grande transversalité au sein de la composante et assure notamment l'interface entre la faculté (notamment les scolarités, le service de gestion et la formation continue), les laboratoires, le CHU et les services centraux (DRH, DRV et DSF), en lien étroit avec le Doyen de la Faculté de médecine Assurer le suivi et le traitement des dossiers des HU de la composante (campagnes ministérielles diverses concernant la carrière et la rémunération, révision des effectifs, commission prospective HU, préparation des recrutements avec le CHU, autorisation de cumul, gestion des titres d'attaché d'enseignement et[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Nous recherchons un(e) Assistant(e) en Ressources Humaines motivé(e) et proactif(ve) pour renforcer notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de nos services de recrutement et animerez ponctuellement des formations dans le domaine des ressources humaines. Missions principales : Prendre contact avec des entreprises pour identifier leurs besoins en recrutement pour des élèves en alternance. Proposer nos services et établir des partenariats solides avec les entreprises. Assister dans les processus de recrutement : tri des candidatures, entretiens, suivi des candidats. Animer occasionnellement des sessions de formation sur des thématiques RH (recrutement, gestion des compétences, etc.). Profil recherché : Expérience dans le domaine des ressources humaines ou dans une fonction similaire. Excellentes capacités de communication et d'écoute. Capacité à animer des formations et à captiver un auditoire. Dynamisme, autonomie et sens de l'organisation. Aisance relationnelle et goût pour le contact client.

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Direction des Affaires Médicales du Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans recrute deux Gestionnaires des Ressources Humaines à temps plein, le premier dès le 15/02/2025 et un autre poste qui sera à pourvoir à compter du 19 avril 2025. La DAM du CHU d'Orléans assure la gestion statutaire des personnels médicaux : - leurs carrières, - leur temps de travail, - le suivi des formations (environ 450 médecins séniors). Elle est également en charge de la gestion des internes affectés au CHU d'Orléans (environ 250 juniors par semestre). Elle est particulièrement impliquée dans la mise en œuvre du Groupement Hospitalier de Territoire notamment au bénéfice du site du CH de Pithiviers La DAM est constituée de 11 personnes parmi lesquelles 7 gestionnaires, 2 adjointes, un responsable et un directeur., Vos missions : Au sein de cette équipe, vous occuperez un poste polyvalent en lien direct avec le personnel médical, les responsables de service et de pôle ainsi que les directions fonctionnelles dans l'optique de traiter les thématiques suivantes : Gestion des contrats : Recrutements, Avancements d'échelons, Changements de statut, Primes, Gestion[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Tessy Bocage, 50, Manche, Normandie

CHEVALIER DIAG, société de diagnostics immobiliers et de diagnostics avant travaux recrute pour notre agence de Tessy Bocage. Nous recherchons notre futur Alternant(e) en Ressources Humaines et recrutement qui sera directement rattaché à la responsable des Ressources Humaines. Vos Missions : Support au recrutement : - Aider à la gestion du processus de recrutement : rédaction et diffusion des annonces, prise de contact avec les candidats - Participer à l'organisation des entretiens de recrutement et au suivi des retours auprès des candidats - Mise à jour de la base de données des candidats, enregistrement des résultats des entretiens, suivi des décisions - Maîtrise des jobboards Apec, Indeed, France Travail serait un plus. Gestion administrative RH et mise à jour des données : - Assurer la gestion des documents administratifs liés à la gestion des recrutements (attestations, fiches de suivi, etc.) - Participer à l'organisation et la mise à jour des fichiers de suivi internes : gestion des demandes de formation, suivi des actions de développement des compétences, etc. Les Compétences recherchées : - Formation en Ressources Humaines (Bachelor ou Master) - Maîtrise[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Sarrebourg, 57, Moselle, Grand Est

Vous intégrez l'équipe de la Direction des Ressources Humaines du CH SARREBOURG (590 agents) et du CRS SAINT LUC (290 agents), sous l'autorité de la responsable du service, composée de 7 personnes. Le gestionnaire protection sociale a pour mission d'assurer le suivi de l'absentéisme et la gestion des dossiers de protection sociale des agents relevant du Personnel Non Médical (titulaires et contractuels). ACTIVITES PRINCIPALES Assurer la saisie et la gestion administrative des absences (maladies, maternité.), Assurer le suivi et la préparation des dossiers CLM, CLD, pour le conseil médical, Assurer le suivi et la préparation des dossiers maladies professionnelles, allocation temporaire d'invalidité, pour le conseil médical et assureur (SOFAXIS), Assurer le suivi des temps partiels thérapeutiques, Instruire les déclarations d'accidents de service, de trajets et les accidents d'exposition au sang, Participer au groupe d'analyse des accidents de service et trajets, Assurer le suivi et l'organisation des visites médicales, Préparer les dossiers relatifs à la retraite pour invalidité, Assurer le suivi et la présentation des dossiers en CREME (Commission de Retour à l'Emploi[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Recherche

Saint-Louis, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'Institut franco-allemand de recherches de Saint-Louis (ISL), situé en France au cœur de la région des Trois Frontières, aux portes de l'Allemagne et de la Suisse, est un organisme de recherches reconnu au niveau international et fortement ancré dans un réseau scientifique et industriel global. Nos axes de recherches mettent l'accent sur différents thèmes : aérodynamique, matériaux énergétiques et avancés, lasers et technologies électromagnétiques, protection, sécurité et conscience de la situation. Notre champ d'activités va de la recherche fondamentale à la recherche tournée vers l'application. Nous recherchons dès que possible un Assistant Ressources Humaines bilingue français-allemand (H/F) pour rejoindre notre Service des Ressources Humaines au sein de la Division des Moyens Communs. Le Service des Ressources Humaines pilote la gestion complète des personnels, depuis le recrutement jusqu'à la cessation des contrats. Vos missions / activités -Gestion du temps de travail : Traitement des anomalies et corrections via le système de badgeage Production de rapports et statistiques - Gestion administrative des personnels : Réalisation des formalités[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Épinay-sur-Seine, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

En forte croissance, la société se développe rapidement en créant plusieurs agences régionales en France et nouveaux métiers. Nous recherchons notre futur Alternant(e) en Ressources Humaines et recrutement qui sera directement rattaché à la responsable des Ressources Humaines pour notre agence d'Épinay-sur-Seine. Vos Missions : Support au recrutement : - Aider à la gestion du processus de recrutement : rédaction et diffusion des annonces, prise de contact avec les candidats - Participer à l'organisation des entretiens de recrutement et au suivi des retours auprès des candidats - Mise à jour de la base de données des candidats, enregistrement des résultats des entretiens, suivi des décisions - Maîtrise des jobboards Apec, Indeed, France Travail serait un plus. Gestion administrative RH et mise à jour des données : - Assurer la gestion des documents administratifs liés à la gestion des recrutements (attestations, fiches de suivi, etc.) - Participer à l'organisation et la mise à jour des fichiers de suivi internes : gestion des demandes de formation, suivi des actions de développement des compétences, etc. Les Compétences recherchées : - Formation en Ressources Humaines[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Ouen, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'agence CRIT SAINT-OUEN recherche pour l'un de ses clients, gestionnaire associatif d'établissements hospitaliers situé sur la ville de SAINT-OUEN-SUR-SEINE un assistant RH en CDI. Description du poste et missions: Vous assurez la mise à jour et le suivi des dossiers des salariés et des médecins de l'entrée à leur sortie (vous gérez l'administratif, vous traitez le courrier, vous assurez le suivi des tableaux de bord de présences et de sanctions, gestion de planning, DPAE, contrat de travail, gestion de la mutuelle, saisie des éléments variables de paie, gestion des visites médicales) Vous intervenez sur la gestion maladie. Vous établissez les requêtes RH. Avantages Présence d'un self-service avec repas complet à tarif réduit, prime versée en fin d'année (5%), oeuvres sociales et culturelles à tarif réduit via CSE sous réserve d'une ancienneté minimum, Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en Ressources Humaines. Une première expérience est souhaitée. Vous êtes reconnu pour votre bonne capacité d'organisation et votre esprit d'équipe. Vous faites preuve de discrétion, d'empathie, d'audace et de rigueur. La connaissance des logiciels de gestion des temps[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Sous l'autorité de la Direction, vous prenez en charge tous les sujets liés à la politique Ressources Humaines de l'établissement et manager une équipe de 3 personnes. Missions : - Superviser la réalisation des paies des salariés de l'établissement en coordination avec le/la responsable paie et 2 gestionnaires paie o paies de A à Z, déclaration des charges sociales, DSN o suivi des absences et congés o l'analyse d'indicateurs RH en lien avec le responsable Paie - Gérer les emplois et les compétences avec l'appui d'un chargé de Développement RH et recrutement (poste à recruter) : o Réaliser une campagne de recrutement en lien avec les directeurs de service et cadres (rédaction d'annonces, diffusion, pré-sélection, .) o Intégration des nouveaux salariés, o Elaboration, mise en place et suivi du plan de développement de compétences en coordination avec la Direction et les cadres o Gestion et suivi des entretiens d'activité et entretiens professionnels o Rédaction de notes d'information, procédure internes, de différents courriers RH et paie - Répondre aux sollicitations des salariés pour toutes les problématiques RH - Supervision de la gestion des plannings Octime avec[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Plabennec, 29, Finistère, Bretagne

Sous la responsabilité du Directeur général des services et en collaboration avec la chargée des Ressources Humaines, l'assistant Ressources Humaines assure le traitement et la gestion administrative en matière des ressources humaines. Vos missions : - Gestion des carrières : Assurer le suivi de carrière des agents et rédiger les actes administratifs se rapportant aux différentes étapes de la carrière - Procéder à la reprise des services antérieurs des agents stagiaires - Assurer le suivi et rédiger les arrêtés de régime indemnitaire - Collaborer à la mise en œuvre et au traitement administratif de l'évaluation annuelle des agents - Tenir et mettre à jour les dossiers individuels des agents - Préparer et instruire les dossiers de retraite - Concevoir et mettre à jour des tableaux de bord. - Gestion des contractuels : Elaborer les contrats de travail et les avenants - Prépare et délivrer des attestations employeurs. - Gestion de la paie : Préparer, suivre le calcul de la paie - Saisir les éléments de gestion administrative du personnel dans le progiciel paie/carrière (variables mensuelles) - Réaliser, transmettre et suivre la DSN et les autres déclarations mensuelles,[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Administrations - Institutions

Quissac, 30, Gard, Occitanie

La Communauté de communes du Piémont cévenol est composée de 34 communes rurales, réunies depuis 2013 au sein d'une intercommunalité aux compétences multiples (aménagement du territoire, développement économique, tourisme, Emploi Formation Insertion, environnement et transition énergétique, SPANC, gestion des déchets, enfance jeunesse, équipements sportifs, culture ....). La quasi-totalité de ces compétences sont exercées en régie. Elle compte 140 agents au service de 22 500 habitants et 5 budgets différents : Budget Principal, SPANC, Budget Office de Tourisme Intercommunal du Piémont Cévenol, Budget ZAM de Sauve, Budget ZAC des Batailles à Saint-Hippolyte du Fort). MISSIONS Rattaché(e) à la direction du pôle Ressources, vous serez sous la responsabilité du directeur général des services. Vos missions s'articuleront autour des activités suivantes : RESSOURCES HUMAINES Participation à la définition de la politique ressources humaines Accompagnement des agents et des services Pilotage et/ou animation du dialogue social et des instances représentatives Pilotage de l'activité RH et de la masse salariale (élaboration budgétaire) Pilotage du SIRH (logiciel E.SEDIT RH BERGER[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Recherche

Nouzilly, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Environnement de travail L'UMR 1282 ISP (Infectiologie et Santé Publique) est une unité mixte de recherches entre INRAE et l'université de Tours. Elle compte environ 200 personnes, dont 120 agents permanents et environ 80 non permanents par an. La personne recrutée intégrera le service d'appui à la recherche de l'unité qui est composé de 15 agents. Ce service est en soutien aux équipes de recherche dans la gestion des aspects administratifs, financiers et opérationnels. Les 15 personnes de l'appui sont réparties en pôles fonctionnels sous la coordination hiérarchique du responsable du service. La personne recrutée aura en charge la gestion de proximité des ressources humaines pour le compte de l'unité et toute mission d'assistance à la directrice de l'unité. Missions et activités en Ressources Humaines : Prendre contact, accueillir et accompagner administrativement les personnels non titulaires tout au long de leur passage dans l'unité Etre le relai entre l'administration et les personnes recrutées (titulaires, non titulaires) Préparer et rédiger les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels titulaires (reconstitution de carrière, gestion des différents[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat. Quel que soit votre projet, nous saurons vous proposer la solution la plus adaptée à votre demande. Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels. En binôme avec la gestionnaire de paie, vous participerez aux principales missions RH du service, pour un périmètre de 250 collaborateurs : - ADMINISTRATION DU PERSONNEL : formaliser les contrats de travail, avenants, constituer les dossiers d'embauche, gérer les absences, gérer les visites médicales, accueillir les nouveaux salariés... - GESTION DE L'INTÉGRATION DES COLLABORATEURS  - RECRUTEMENT : participer au processus de recrutement (sourcing, pré qualification, intégration des salariés), - FORMATION : participer à l'élaboration du plan de formation, assurer la gestion[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Emploi Social - Services à la personne

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Cadre d'intervention : Le Siège Social de l'association accueille les départements supports (Direction Générale, Ressources Humaines, Finance et Comptabilité, Contrôle de Gestion, Administration Générale, Communication, Amélioration continue de la Qualité, et Informatique), afin d'assurer la gestion et le bon fonctionnement de nos établissements et services. L'Adapei des Pyrénées Atlantiques assure, par le biais d'un mandat de gestion, la gestion de l'association AJIR (170 salariés). AJIR est une association intervenant dans le champ de la protection de l'enfance (3 MECS et 1 service d'accompagnement de MNA), du social (1 CHRS, 1 maison relais) et gère un service mandaté pour l'exercice de différents types de mesures judiciaires. Missions : En tant que Directeur des Ressources Humaines (DRH), vous serez responsable de la gestion et du développement des ressources humaines de l'association (et de l'association AJIR). Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction générale, les services du siège et les responsables des établissements pour mettre en œuvre une politique RH cohérente et adaptée aux besoins de l'association. En lien avec votre équipe constituée[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Afin de renforcer son équipe, la Direction des Ressources Humaines Mutualisée de la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-Des-Vosges recrute un chargé de mission : Accompagner la direction dans la mise en œuvre et le suivi des procédures RH : rédaction de procédures internes et de procédures à l'attention des services, organisation de réunions internes avec les managers, suivi de procédures internes au service (respect des délais, sécurisation des pratiques). Accompagner la direction sur les projets transversaux spécifiques, en fonction de l'actualité (action sociale, Protection Sociale Complémentaire..) Coordonner et suivre en direct certains projets délégués par la directrice des Ressources Humaines Rédiger des rapports et notes de synthèses sur divers thématiques ou projets RH, Assurer une veille juridique sur l'ensemble des thématiques RH, Préparer les projets de délibérations relatifs aux RH Profil recherché : Titulaire de la fonction publique (catégorie A ou B administratif) ou contractuel ; Vous êtes diplômé(e) d'études supérieures en ressources humaines ; Vous avez une bonne connaissance du statut de la fonction publique Territoriale et des déroulés de[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Laudun-l'Ardoise, 30, Gard, Occitanie

Nous recherchons, un.e Assistant RH H/F en CDD (durée de 2 mois +) basé à Laudun (30290 Au sein de l'équipe Ressources Humaines composée de 3 personnes et rattaché.e au Responsable des Ressources Humaines, vous assurez le support administratif et opérationnel de différents sujets Ressources Humaines, en collaboration avec l'équipe RH. Vous veillerez à la gestion et à l'organisation des processus RH pour garantir le bon déroulement des activités liées à la gestion administrative RH, au recrutement, au process ONBOARDING, à la gestion administrative de la formation, ainsi que des projets RH (communication interne, QVTC, .). Vos principales missions (liste non-exhaustive) : - Création et gestion des dossiers administratifs des employés (contrats, avenants, etc.) - Mettre à jour et suivre des informations liées aux absences (congé, maladie, maternité, etc..) - Gérer des formalités administratives liées à l'embauche (signature de contrats, réception des documents administratifs) - Rédiger et diffuser des annonces de recrutement - Participer au processus de recrutement ainsi qu'à l'intégration des candidats - Gérer les éléments de paies - Saisir des données RH dans les différents[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Laudun-l'Ardoise, 30, Gard, Occitanie

Nous recherchons, un.e Assistant RH H/F en alternance basé à Laudun (30290 Au sein de l'équipe Ressources Humaines composée de 3 personnes et rattaché.e au Responsable des Ressources Humaines, vous assurez le support administratif et opérationnel de différents sujets Ressources Humaines, en collaboration avec l'équipe RH. Vous veillerez à la gestion et à l'organisation des processus RH pour garantir le bon déroulement des activités liées à la gestion administrative RH, au recrutement, au process ONBOARDING, à la gestion administrative de la formation, ainsi que des projets RH (communication interne, QVTC, .). Vos principales missions (liste non-exhaustive) : - Création et gestion des dossiers administratifs des employés (contrats, avenants, etc.) - Mettre à jour et suivre des informations liées aux absences (congé, maladie, maternité, etc..) - Gérer des formalités administratives liées à l'embauche (signature de contrats, réception des documents administratifs) - Rédiger et diffuser des annonces de recrutement - Participer au processus de recrutement ainsi qu'à l'intégration des candidats - Gérer les éléments de paies - Saisir des données RH dans les différents systèmes[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Laudun-l'Ardoise, 30, Gard, Occitanie

Bienvenue chez EAI Ingénierie PME familiale de prestations intellectuelles à dominante industrielle, notre regard est tourné vers le futur et le progrès. Rejoindre EAI Ingénierie, c'est contribuer à la réalisation de projets à enjeux durables en devenant un collabor-acteur. En plus d'une politique de rémunération attractive, chez EAI Ingénierie, vous bénéficierez des avantages suivants : - Indemnisation des km - Prime vacances - Carte ticket restaurant (Carte Swile) - Super mutuelle - Plan d'épargne entreprise - Outils performants pour faciliter votre quotidien (Lucca, etc.) Alors n'attendez plus... Rejoignez-nous! Dans le cadre du développement de nos activités et de nos équipes, nous recherchons un.e Chargé.e des Ressources Humaines pour accompagner la gestion de nos 50 collaborateurs actuels, répartis sur le quart sud-est de la France. Avec une croissance ambitieuse, nous vous proposons un rôle stratégique et opérationnel, au cœur de notre développement. Vos missions seront les suivantes: - Préparation des propositions d'embauche et des contrats de travail - Accompagnement des nouveaux collaborateurs de leur recrutement jusqu'à leur arrivée dans l'entreprise -[...]

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Responsable contrôle de gestion et budgets

Emploi Administrations - Institutions

Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Date de publication : 21/01/2025 Date limite de candidature : 21/02/2025 Pôle : Direction des Ressources Internes Service : Finances Lieu de travail : Chemillé - CHEMILLE-EN-ANJOU Filière : administrative Catégorie : A, B Cadre d'emploi : Attachés Territoriaux / Rédacteurs territoriaux Grade : Attaché / Rédacteur principal de 1ère classe / Rédacteur principal de 2ème classe / Rédacteur Temps de travail : temps complet Recrutement : Par voie statutaire ou à défaut contractuelle Poste à pourvoir dès que possible LES MISSIONS DU POSTE Pour son service Finances, la commune de Chemillé-en-Anjou recrute un responsable de gestion budgétaire et financière. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Internes, vous avez comme mission principale la préparation et l'exécution du budget, Vous encadrez un service de 5 agents : - Vous préparez le budget, élaborez et suivez les procédures budgétaires de 6 budgets, dont CCAS (BP, BS, DM, CFU), - Vous supervisez l'exécution comptable et la gestion du patrimoine de la collectivité (écritures d'inventaire etc.), - Vous réalisez des analyses financières rétrospectives et prospectives, - Vous optimisez les ressources financières[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Guebwiller, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Sous l'autorité de la responsable du service des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) de l'élaboration et du suivi du plan de formation, de la gestion des absences, du suivi de la procédure de recrutements et du secrétariat du service représentant environ 110 agents. Vous participerez également à la gestion d'un portefeuille d'agents relevant du Schéma de Cohérence Territoriale et du Pays Rhin-Vignoble Grand Ballon, représentant environ 10 personnes de droit public. A cet effet, vous établissez les actes administratifs nécessaires ainsi que la saisie et l'actualisation des informations personnelles des agents dans le logiciel de gestion des Ressources Humaines. Missions principales -Gestion de la formation des agents - Gestion des absences - Gestion des congés - Gestion des recrutements - Secrétariat RH - Gestion du personnel (DUE, contrats...) - Paies ( saisie des éléments variables de la paie, calcul de la paie, vérification de la paie et des rappels saisis et automatiques, suivi et vérification de l'évolution des droits spécifiques, édition des bulletins de paie et des différents états des charges, calcul et déclaration des charges...) Votre profil Cet emploi[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Agroalimentaire

Airvault, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Mission : Passionné(e) par l'agroalimentaire, vous souhaitez intégrer une entreprise portée par un projet ambitieux de développement, où chaque collaborateur est engagé dans le présent et l'avenir de l'entreprise. Le projet de MARIE SURGELES repose sur 4 piliers indissociables. Nous travaillons à développer notre activité, tout en maîtrisant notre impact sur l'environnement. Nous souhaitons être un acteur engagé de la société en proposant des produits en lien avec les attentes de nos consommateurs, tout en assurant l'accueil, la formation et l'accompagnement de nos collaborateurs. Vous êtes engagé et proactif, vous avez le sens de la qualité, du service et du résultat, vous aimez les relations simples et directes : en rejoignant notre société, vous aurez l'assurance de découvrir de nombreuses opportunités d'évolution interne, tant au sein de Marie Surgelés que du vaste groupe LDC. Nous recherchons pour notre site d'Airvault (79) un(e) Responsable des Ressources Humaines H/F. Rattaché(e) au Directeur d'usine, avec l'appui de la DRH de Marie Surgelés et épaulé(e) par une équipe de 4 personnes que vous encadrez, vous participez à la mise en œuvre de la politique ressources[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Descriptif de votre poste: En tant que chargé(e) des ressources humaines et sous la responsabilité du responsable de service, vous assurerez le traitement de la vie professionnelle des agents inscrits dans votre portefeuille clients Vous gérerez la carrière administrative des agents (stagiairisations, titularisations, nominations, changements de positions administratives, avancements, promotions, reprise de carrière, .), établirez les actes administratifs nécessaires (arrêtés, contrats et conventions) et assurerez leur suivi. Vous serez en support auprès des directions clientes dans la formalisation de leurs besoins immédiats et futurs. Vous gérerez les temps de travail des agents (RTT, congés, CET, ASA, suivi des absences .). Enfin, vous accompagnerez et conseillerez les encadrants, ainsi que les agents de votre portefeuille. Votre profil: De formation en ressources humaines avec une expérience polyvalente en RH, vous savez appréhender l'environnement de la fonction publique territoriale, et maitriser les enjeux RH. Votre rigueur et votre analyse réflexive alliées à une grande discrétion professionnelle vous permettent de gérer un portefeuille d'agents, et fiabiliser[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Architecture

Bagnolet, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Nous recrutons : Assistant-e RH et administratif-ve Rejoignez une agence d'architecture internationale et innovante : Créée en 2003, Enia est une agence d'architecture qui réunit 90 collaborateurs de 30 nationalités. Nous concevons et réalisons des projets variés en Europe, Afrique et Asie, tout en menant une activité de recherche appliquée. Dans le cadre de notre croissance, nous renforçons notre équipe RH et administrative avec la création d'un poste d'Assistant-e RH et Administratif-ve. VOS MISSIONS : Gestion des ressources humaines : - Gérer les tâches RH quotidiennes : suivi des absences, gestion de la mutuelle, médecine du travail, etc. - Participer à l'administration des contrats (salariés, stagiaires, prestataires). - Préparer les dossiers d'embauche et accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Suivre les titres de séjour pour les salariés étrangers. - Organiser et suivre les formations internes et externes. - Collecter et vérifier les données pour la paie (externalisée) Support administratif : - Gérer l'agenda des associés et organiser leurs rendez-vous. - Assurer le suivi des documents liés à la qualité et à la RSE. - Gérer le renouvellement des[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Social - Services à la personne

Neuilly-sur-Marne, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'association DEVENIR recrute pour son siège social : Un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines - Secteur sanitaire et social Les missions : * Conseil à la Direction Générale et aux directions d'établissements (Participation à une démarche qualité associative en visant l'amélioration du management et des prises en charges des publics), * Participation à la définition et déclinaison de la politique RH associative (Élaboration et pilotage du plan de formation pluriannuel, Mise en place d'un baromètre social, Conseil aux équipes de direction sur des situations individuelles, Proposer puis piloter une démarche de GEPP, Planifier avec les directions d'établissement les entretiens professionnels et annuels etc) * Participation au bon climat social et à l'amélioration des conditions de travail (Participation régulière aux réunions CSE aux côtés de la Directrice Générale, DUERPS-RPS) - Traitement des situations individuelles et prévention des contentieux PROFIL : De formation supérieure de type BAC + 3 Licence professionnelle ou Bachelor en Ressources Humaines ; École de commerce option ou spécialisation en Ressources Humaines, vous bénéficiez au minimum et impérativement[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Valençay, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Vous vous demandez quel rôle joue un(e) Gestionnaire RH et Achats (F/H) au sein de Sofeval ? Rejoignez-nous et intégrez une entreprise dynamique, où votre polyvalence et votre rigueur seront au service de projets variés et enrichissants. Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Dans le cadre d'un remplacement temporaire pour un congé maternité, Sofeval recherche un(e) Gestionnaire RH et Achats (F/H) en CDD. - Votre mission sera essentielle pour assurer la gestion des achats (hors matières premières) ainsi que l'ensemble des activités courantes en ressources humaines, tout en garantissant la conformité légale et réglementaire. Votre avenir professionnel commence ici Directement rattaché(e) au Président, vous collaborerez avec les responsables de services et le service technique. Vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des services internes et dans la communication avec nos clients et fournisseurs. Vos missions principales seront : Ressources humaines : - Assurer les formalités liées à l'embauche (contrats de travail, DPAE, adhésion mutuelle et prévoyance, création de fiches salariés sur ADP, etc.). - Gérer le recrutement du personnel intérimaire. - Suivre les déclarations[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Chasseneuil-du-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

TALIS Poitiers recrute ses futurs talents pour la rentrée 2025 ! Un de nos clients spécialisé dans l'hôtellerie recherche son ou sa futur(e) apprenti(e) RH H/F en alternance. Avec une équipe fixe de 32 collaborateurs pouvant aller jusqu'à 70 collaborateurs en saison vous aurez pour missions principales : - Soutien aux chefs de service pour les recrutements - Elaboration des contrats -Vérification des documents administratifs (DUE) -Gestion et planification des visites médicales -Réalisation des planning d'intégration des nouveaux entrants -Tenue des dossiers des collaborateurs à jour -Vérification du respect des horaires de chaque service -Exportation des données de paie et vérification des bulletins de salaire -Mise en place et suivi du plan de formation -Accompagnement du directeur sur les sujets disciplinaires -Reporting RH Qui peut postuler: - Vous êtes rigoureux/ rigoureuse - A l'écoute - Un(e) vrai(e) RH dans l'âme Profil recherché : Vous préparer un MASTERE MANAGER DES RESSOURCES HUMAINES. Rejoignez nous ! Modalités contractuelles : - 70% du temps en entreprise sur Chasseneuil du Poitou et 30% du temps en formation sur Poitiers (86) Contrat[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La Maison de nos Aines -St Joseph, de l'association Habitat et Humanisme est avant tout un lieu où l'humain est au cœur de notre quotidien. Nous croyons fermement que la qualité de vie de nos résidents repose sur l'engagement et le bien-être de nos équipes. C'est pourquoi nous recherchons un(e) Assistant(e) RH passionné(e) et bienveillant(e), prêt(e) à rejoindre une structure où chaque geste compte et où l'accompagnement humain est la priorité. Responsabilités : Gestion des Ressources Humaines et des paies - Rédiger les contrats de travail et autres documents administratifs (DUE, registre du personnel...) - Suivre les absences, congés et gérer les déclarations sociales. - Accompagner les équipes dans leurs démarches administratives liées à l'emploi. Gestion des plannings : - Élaborer, ajuster et coordonner les plannings de travail en lien l'infirmier coordinateur. - Assurer une gestion proactive des remplacements et de l'absentéisme pour garantir la continuité des soins. Outils de gestion - classements - Assurer un classement papier des documents selon le modèle Gestion documentaire. - Assurer le classement et la mise à jour des documents informatiques sur SharePoint[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'EHPAD Les Fontaines recherche : Un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines VOS FUTURES MISSIONS - Générer la paie mensuelle et les déclarations associées, - Suivre les besoins en recrutement et publier les offres d'emploi. Contacter les candidats, faire des propositions de contrat/ simulation de salaire, assurer l'accueil administratif des nouveaux arrivants, faire les DPAE, - Gestion des carrières des agents contractuels : rédaction des contrats de travail, création des dossiers administratifs, suivi des renouvellements de contrats et des périodes d'essai, - Gestion des carrières des agents titulaires (avancement de grade, échelon, reclassement.), - Contribution aux missions transverses RH : rédaction de courriers, traitement des demandes des agents, classement, - Suivi des dossier Santé au travail, suivi des visites médicales, - Suivi du plan de formation, et gestion des remboursements des formations. LES AVANTAGES : - Salle de restauration - CGOS (=comité d'entreprise) - Supplément familial PROFIL SOUHAITE : - Vous justifiez d'une formation supérieure (Bac +2 ou Bac +3), en gestion des Ressources Humaines, ou en Gestion Administration, et des connaissances dans le[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Au sein de ENGIE Solutions, la DR Industrie & Spécialités (900 collaborateurs ; CA 170M daccompagne ses clients et notamment les groupes industriels et leurs usines de production (dans les domaines agro-alimentaire, cosmétique, pharmaceutique, aéronautique, automobile, manufacture,) ainsi que leurs centres de recherche vers la neutralité carbone et la sobriété énergétique à travers des offres et solutions innovantes. La création de valeur, la compétitivité de nos clients industriels, le développement de projets durables et respectueux de la planète sont nos enjeux du quotidien Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Nous recherchons justement un assistant(e) ressources humaines H/F pour accompagner le développement de la DR Industrie & Spécialités. Assistant(e) Ressources Humaines (F/H) en CDDBasé à Saint Denis (93) ou Colombes (92) Rattaché(e) à la DR Industrie & Spécialités vos missions principales sont les suivantes : Gestion des entrées/sorties (formalités d'embauches internes et auprès des organismes, contractualisation, etc)Gestion des mobilités internes à la DRValidation[...]

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Manager de proximité

Emploi Finance de marché

Saint-Pierre, 974, La Réunion, La Réunion

À propos de l'entreprise : La Coccinelle est une Biofabrique d'insectes auxiliaires de lutte biologique située à La Réunion. Acteur clé de la Protection Biologique Intégrée, nous œuvrons pour une agriculture durable en fournissant des auxiliaires de cultures aux agriculteurs, mais aussi à un public croissant incluant les particuliers, les professionnels et les communes. Notre objectif est de promouvoir des pratiques agricoles respectueuses de l'environnement. Description du poste En tant que Manager de Proximité, vous jouerez un rôle clé dans la gestion opérationnelle et stratégique de la Biofabrique La Coccinelle. Vous serez responsable de l'optimisation des performances d'une équipe de 15 personnes et des ressources, tout en mettant en place des actions concrètes pour assurer l'atteinte des objectifs de développement. Votre capacité à allier management d'équipes, gestion de projets, stratégie commerciale et coordination interservices sera essentielle pour piloter l'activité avec efficacité et vision. Vos missions incluront : Management des équipes et pilotage opérationnel : - Diriger et encadrer les équipes Production, R&D et Conseil aux producteurs, en garantissant[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Mazères, 91, Ariège, Île-de-France

Description du poste : Nous sommes à la recherche de jeunes talents motivé(e)s pour rejoindre notre équipe dynamique dans les domaines des Ressources Humaines et du Commerce ! Si vous souhaitez acquérir une expérience concrète tout en développant vos compétences, cette opportunité est faite pour vous. Postes disponibles :***Apprenti(e) Ressources Humaines * Apprenti(e) Commercial(e) Ce que nous offrons :***Un environnement de travail dynamique et formateur * Accompagnement par des professionnels expérimentés * Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise * Rémunération selon la réglementation en vigueur Description du profil :***Jeune motivé(e) * Passion pour le domaine des Ressources Humaines ou du Commerce * Bonnes compétences relationnelles et esprit d'équipe